近年来,随着医学科学的发展和进步,社会因素、环境因素、心理因素、生活与行为方式对健康的影响越来越受到重视。目前,普适性的生存质量测定量表已广泛应用于测定各种人群的生存质量,成为了解一般人群生存质量状况、临床治疗效果评估与医疗服务质量管理的重要工具。在医疗卫生保健系统中,医务人员扮演着关键性的角色,他们承担着提供卫生服务、保证卫生服务质量的重大任务,研究医务人员的生存质量对于提高医疗服务质量具有重大现实意义。本论文以峨山县人民医院、康和医院、健安医院的部分医务人员为调查对象,采用调查问卷的方式,对峨山县医务人员的生存质量状况及其影响因素进行分析,并将峨山县医务人员的生存质量各维度得分与中国常模进行对比,得出以下结论：1.峨山县医务人员的生存质量较低。2.与中国常模相比,峨山县医务人员在生理功能、总体健康维度得分高于中国常模；而在生理角色、躯体疼痛、活力、社会功能、情感职能、精神健康6个维度的得分低于中国常模。3.影响峨山县医务人员生存质量的因素有主要有：年龄、婚姻状况、最高学历、吸烟情况、吃早餐情况、睡眠质量、体育锻炼频率、是否患有慢性病、工作年限、职称、受聘形式、个人月收入、每周工作天数、患者尊重程度、患者信任程度、工作环境满意度、工作氛围满意度、主观支持、支持的利用度、时间冲突、行为冲突。针对峨山县医务人员生存质量状况调查的结果,结合其影响因素,本论文提出了一些提高和改善医务人员生存质量的建议。1.个人层面。医务人员应养成良好的生活习惯和行为方式；学会心理调适,保持积极乐观的心态；不断学习新知识,提高医疗技能水平；创建和谐的工作氛围。2.组织层面。医院应注重医务人员的培训,努力建设学习型医院；定期开展心理健康教育活动；营造公正的工作氛围；努力改善医务人员的工作环境。3.政府社会层面。政府应采取积极有效的措施来改善和提高医务人员的生存质量；社会要营造尊重医学科学、尊重医务人员的社会氛围；构建和谐的医患关系。4.家庭层面。家庭成员应该理解、支持医务人员的工作。