建筑业在我国的发展中具有举足轻重的作用，它为我国工业化水平的提升做出了巨大贡献，使我国的国民经济得到快速发展。目前，建筑企业在很多方面还不规范，存在许多问题，主要体现在建筑企业内部管理、建筑行业的不正当行为，使建筑业面临着十分严峻的考验。因此，需要不断改进以规范整个建筑市场，改善整个建筑环境。建筑行业提升企业核心竞争力的重点在于重视创新能力的提升，而我国建筑行业普遍不重视企业的技术创新能力建设，且对于这一方面的相关研究也不完善，少有对建筑企业创新能力评价体系的研究。本文在国内外建筑企业技术创新现状的基础上，结合建筑企业技术创新的特点，对建筑企业技术创新评价指标体系进行系统分析和研究。本文对ANP（网络层次分析法）在国内外的研究现状、建筑企业技术创新在国内外的研究现状分别进行了分析，研究发现ANP在我国建筑企业技术创新评价运用方面的研究力度还不够，因此，本文介绍了建筑企业技术创新基本理论，包括本文研究范围、建筑企业定义与技术创新定义的界定以及本文所运用的相关理论方法与Super Decisions软件的使用介绍。根据建筑企业技术创新评价指标体系构建原则，采用德尔菲法对其指标进行初步设定与筛选，分别设置每一个一级指标、二级指标和三级指标的具体含义，构建成三级建筑企业技术创新评价指标体系。在此评价指标体系的基础上，引入网络层次分析法（ANP），通过确定各指标间的关系，同时在专家对各指标打分的基础上，运用超级决策软件（Super Decisions），建立指标间的两两比较矩阵并进行计算，得出各指标的权重，再根据以上数据，运用模糊综合评价法对建筑企业技术创新能力进行综合评价。最后以四川省某建筑工程公司为例，运用本研究方法对其企业技术创新能力进行评价，分析该建筑企业技术创新能力并得到相应结论。