我国海外高层次人才计划实施效果评价—基于中组部“千人计划”的个体状况

来源 :上海交通大学 | 被引量 : 0次 | 上传用户:hyx19841101
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本研究应用数据分析软件SPSS15.0和AMOS7.0对数据进行分析,并经过讨论得出结论如下: 1、员工对PO匹配期望与现实感知存在显著差异。 2、人口统计学差异方面,一致性匹配仅