本文从教育社会学研究视角，以长春工程学院青年志愿者活动为主要经验素材，探讨了社会转型期我国大学生志愿者工作及其运行机制问题。众所周知，我国的青年志愿者工作是在总结国外青年志愿者活动经验的基础上，结合我国市场经济实际而探索出的一项“社会运动”。青年志愿者活动自在我国出现以来，取得了众多的成果并获得社会赞誉，同时，也出现了很多难以协调和解决的问题。在新时期、新形势下，如何让青年志愿者工作既能成为培养人、陶冶人、教育人的载体，又能有效服务于大众生活、服务于现代化建设，成为一个颇具理论意义和现实价值的研究课题。而要实现这个目标就需要社会管理体制的不断改革，更需要对志愿者工作机制进行不断的探索和完善。本文以大学生青年志愿者工作的运行机制为研究对象，通过文献资料收集和调查研究的方式整理了志愿者工作的相关资料。论文中通过对大学生青年年志愿者工作运行现状的分析，指出了我国大学生青年志愿者工作机制存在的问题，通过分析问题成因，最终提出了优化大学生志愿者工作运行机制的对策和相关建议。　　 第一部分，分析了选题意义和国内外研究概况，提出写作思路。指出了近年来全社会对大学生青年志愿者工作日益关注，对该项工作的研究也愈加深入。但这些研究缺乏学术性的深入探讨，多是情况的描述和经验总结。本文研究重点是全方位探讨完善大学生志愿者工作运行机制策略，提出新的研究思路和写作方法。　　 第二部分，大学生青年志愿者工作运行现状分析。通过对长春工程学院部分师生的的问卷调查与访谈，结合对青年志愿者工作自身性质特点的分析，对志愿者组织的运行及发展问题进行了深入研究，分析了大学生志愿者工作现状并提出了存在的问题。在志愿者组织运行及发展方面，文章论述了我国青年志愿者组织在发展过程中，以自主性活动为主，从1993年实施以来，共分为五个发展阶段实现向规范化建设为主转变的过程。在现状分析和志愿者工作机制研究方面，阐述了志愿者组织运行的特征、领域、基本功能及现行工作机制。　　 第三部分，大学生志愿者工作运作机制存在的问题与成因分析。文章从组织定位和社会民众认识、资金短缺与资金监督缺失、能力建设不到位与组织管理不完善以及项目设计存在问题四方面，剖析了大学生志愿者工作运作机制存在的问题成因，和制约我国大学生青年志愿活动发展的诸多因素。在我国，青年志愿者的行动面临着诸多制约因素，其中的关键问题是社会参与和认同。社会对志愿者活动的认同与支持不足是全世界的志愿者活动能否顺利开展所面临的共同难题，更是我国志愿者活动能否顺利开展所遇到的重要的问题。资金短缺与资金来源结构不合理是我国青年志愿者活动的主要问题之一。同时志愿组织管理机制的完善，是青年志愿者活动能够广泛开展的重要条件。健全和完善志愿组织培训评估机制、激励约束机制，认同保持机制，是当前中国志愿组织有待解决的问题，也是加强组织能力建设的必然而紧迫的选择。在我国青年志愿者活动开展中，服务项目还比较集中于政府举办的大型活动场所，这使得其活动项目与领域过度集中于政府，而忽视其他社会急需的服务项目与领域。这使青年志愿者对社会弱势群体的服务工作覆盖面过于狭窄，未能充分满足其对服务的需求。在项目设计方面，体制化、多元化的青年志愿者活动项目设计尚未形成，项目设计不够成熟，创新能力不够。　　 第四部分，完善大学生青年志愿者工作机制的研究。通过前三章的分析与阐述，在明晰我国大学生青年志愿者工作现状、存在问题及成因的基础上，从青年志愿者工作运行机制社会化和完善大学生青年志愿者工作运行机制的思路与方法两方面，提出了具体的完善措施。　　 文章通过对长春工程学院进行的个案分析及针对性访谈，对大学生青年志愿者活动开展现状进行了评价和分析，探讨了加强志愿者组织运行机制建设的有效对策。同时结合访谈、咨询等形式充实论文，在实地调研、理论研究的基础上寻求新思路。论文中指出，要建立起良好大学生志愿者组织体系，让其符合中国实际同时保证组织体系健康发展，不但要创造外部环境，也要紧抓志愿者组织的自身建设，保证志愿者组织的战略规划、组织能力和非营利性等。与此同时，志愿者组织的互动合作关系也需要与政府建立起来。伴随着大学生青年志愿者活动运行机制的不断成熟，其活动的开展必将得到更多、更大的支持。在全社会的关注下，大学生青年志愿者工作的开展必将不断取得新的成绩。