随着全球经济一体化进程的不断加深,港口在国际贸易中扮演着越来越重要的角色,港口现代化管理要求也越来越高。在港口企业中,计件工资仍是主要的支付形式之一,但随着港口信息化的发展,原有的手工计算方式和以计算为主的计件工资系统已无法满足现实的需求。本文以广州港集团的信息化建设现状作为研究背景,结合人工智能领域的多Agent技术,充分分析了广州港集团生产业务现状,并且对广州港集团各子公司的计件工资流程进行了深入的调查研究。针对计件工资领域复杂、工艺繁琐并且灵活多变的现状,解决传统的计件工资系统智能型、适应性方面的不足,适应目前计件环境异构性、分布性和多样化等新特点,将多Agent技术引入计件工资系统,建立了以J2EE为平台,基于多Agent技术的计件工资系统的总体模型,详细描述了系统各部分的功能与结构,并对系统中各Agent间的通信机制进行了设计。本文提出了基于多Agent的计件工资系统的总体模型,充分整合调用生产业务系统作业票管理子系统的功能和数据,并完整地记录下计件规则的结构数据和知识数据,提高工资计算的准确性和效率,最终实现作业数据的自动获取,计件规则的自动匹配,计件工资的自动计算,计件工资的自动分配,以及计件工资的自动统计；通过对影响工资计算诸多因素的综合分析,建立了计件工资的灵活规则库,以应对计件规则的频繁变更；实现了基于J2EE平台的计件工资系统。通过多Agent技术的应用,提高了计件工资系统的智能型、适应性和自主性,能够有效地解决目前计件工资系统所遇到的难以维护、计算效率低、柔性差等诸多问题,对港口企业具有普遍的指导意义。