近年来，随着我国经济的快速发展，我国普通大学毕业生的就业形势逐渐变得更加激烈。而在高校中有一群特殊的大学生，他们是“既有较高水平的运动技能，又有一定的文化专业知识”的高校高水平运动员，在竞争激烈的就业市场，他们面临的就业问题又不同于普通大学生。如何解决好他们的就业问题，不仅关系到社会稳定，更关系到我国体育事业的可持续发展。而河南省由于地域的特殊性，其高校高水平运动员就业情况的好坏，将会直接或间接影响到周边省市地区高校高水平运动队伍的建设。本文以近三年河南省普通高校高水平运动员就业现状为出发点，通过问卷调查法、文献资料法、数理统计法、专家访谈法等对河南省高水平运动员就业状况进行分析，研究的结果如下：1河南省高校高水平运动员近三届整体平均就业率维持在86.06%左右，就业率呈良好宽松态势。2群众普及度较高的篮球、乒乓球等运动专项就业率比较高，整体就业形势较为乐观。3河南省高校高水平运动员就业单位多集中于私营企业、事业单位和学校，比例分别为42.72%、17.61%和13.85%，就业面较窄。4河南省高校高水平运动员就业多青睐于经济发达的城市，就业地区有主要集中在郑州和省外发达城市，分别达到34.27%和29.81%。5传统就业岗位趋于饱和、用人单位对人才要求的提高以及社会性别的差异性是影响河南省高校高水平运动员就业的社会因素。高校高水平运动员培养目标不明确、学训矛盾突出以及没有针对性的就业指导课程是影响河南省高校高水平运动员就业的学校因素。6河南省高校高水平运动员面对就业形势态度乐观，社会活动能力和适应能力强，但是好高骛远，就业期望值普遍过高，缺乏自我管理能力等缺点对其就业的影响较大。7河南省高校高水平运动员今后几年内考取研究生和进入私营企业的人数会增加，考取公务员的人数会减少，工作地点仍然以家乡或者郑州为主。河南省高校高水平运动员总体就业状况较为乐观，但还是有很多不足，要改进这些不足，就应该加强高校高水平运动员政策指导，引导正确的社会舆论，加快出台促进就业的相关政策，拓宽就业渠道；明确培养目标，合理设置课程，解决学训矛盾，优化就业指导工作；高水平运动员加强自我专业文化学习，提升就业竞争力，提高自身综合素质。