摘 要: 企业人力资本投资风险的原因主要有:人力资本投资预警体系不健全、人力资源规划意识缺乏、人力资本投资力度不足、人力资本投资的配套体系不健全等。企业规避人力资本投资风险的基本方法有:建立企业人力资本投资风险预警机制、做好人力资源规划和职业生涯设计、提高人力资本投资力度、建立企业人力资本投资激励机制、做好人力资本投资收益分析等。 关键词: 企业人力资本投资 投资风险 原因 对策 企业人力
摘 要: 近年来,在国家政策的支持下,衡水县域集群产业迅速发展,从业人员数量急剧增长,给衡水县域产业集群的发展带来了新的机会,同时,从业人员良莠不齐、素质各异,也对产业集群的发展有一定的影响和限制。县域产业集群应从建设企业文化、完善人才引进战略、为员工提供适当的培训机会、建立合理的激励制度、为员工制定职业生涯规划等方面改善其人力资源现状,从而达到人尽其才、促进企业发展、提高企业绩效的目的。 关键
摘 要: 中国房地产在近10年的时间里,成为中国最热的话题之一。为了使人们清醒准确地认识这个事物,有必要给予该事物一定的展望和预期,也许过程分析能够给人们得到某种参考和启示,或者至少能在心底对其有个初步认识而不是感觉那么迷茫。本文用已知和能够推论的方法,推演我国的房地产前景,加以讨论。 关键词: 中国房地产 “居者有其屋” 调控 中国房地产在近10年的时间里,成为中国最热的话题之一,就像所
目的:通过观察治疗前后临床症状及体征的改变，对枳实导滞丸加减治疗小儿积滞食积化热证的临床疗效与安全性进行客观地评价。 方法:将符合小儿积滞食积化热证的患儿采用随机
目的：全面整理和阐述仲景脾胃学说，重点论述脾胃功能在六经辨证论治体系及杂病辨证论治体系的地位与作用，分析仲景处方用药特点与脾胃的关系，整理仲景对脾胃病辨证论治的相关内容