遗产不仅是历史文化的承载者,更是时代使命的担当者。随着人们对遗产价值认知的不断深化,“保护目的”、“为谁保护”和“谁来保护”等问题被不断探讨和论证,我国遗产保护逐渐从政府主导下的绝对性保护向重视传承发展的公众性保护转变。遗产是过去的,更是当代的,促进其可持续发展的关键在于每个时代都能寻找到与之对话、交流的方式,使其融入生活、回归社会、服务人民,真正让遗产“活在当下”。以人为核心、注重文化内涵的新型城镇化发展道路使遗产保护迎来了新的发展契机,“人本性”在遗产保护传承中的地位凸显。关圣文化建筑群作为运城地区的“标志性文化”,具有典型的“地方性”和“人本性”。本文在文献研究和实地调研的基础上,选取关圣文化建筑群为研究对象,详细梳理遗产的资源构成,充分解读遗产价值的人本特征,通过对其目前保护传承存在的问题和原因进行分析,得出人本发展的重要性。接着引入李佐军的人本发展理论,具体分析文化遗产保护传承领域人本发展的适用性,形成“满足人--遗产保护传承的最终目标”、“依靠人--遗产保护传承的主体力量”、“引导人--遗产保护传承的制度安排”、“装备人--遗产保护传承的资源安排”、“安置人--遗产保护传承的分工安排”的理论框架。最后以遗产保护的人本框架为基础对关圣文化建筑群各利益主体进行角色定位,探索其保护传承的具体内容并提出针对性的策略要求,从而推动遗产保护传承的可持续发展。