兰州市榆中县公路运输管理所预算业务内部控制体系优化研究

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随社会的进步,经济的发展,人民生活水平有所提高,人民随之对于健康水平也有了更高的要求。正因此,人们对健康需求与人们现拥有的卫生人力资源的间的矛盾就变得日渐突出。地区差异,地区经济发展的不平衡,使得医疗卫生人力资源产生失衡,这种失衡现象在城市地区差异上表现的尤为明显。由于医务人员配备的失衡而间接引发的医患矛盾及诸多社会问题也屡见不鲜,严重阻碍了医疗卫生事业的发展。若要谋求医疗长远发展,基础工作就是抓
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职业认同是公务员对自身职业规范与职业体验形成的外部动机,公共服务动机是公务员从事公共服务和政务工作本身的乐趣所在,是高度自主和自我决定的内部动机。对税务系统公务员职业认同与公共服务动机关系的研究,是从新的角度去研究税务系统公务员,将税务系统公务员最为关注的带来心理满足感的公共服务动机与公务员对职业的认同联系了起来。通过研究公务员公共服务动机与职业认同之间的关系现状,有利于提升公务员职业认同,实现更
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