本文针对学术界关于是否提高法定退休年龄而引发的争议，从维持养老基金安全角度，对退休年龄这一政策变量进行研究，同时兼顾就业和老年人力资源开发等方面，分析提高法定退休年龄对缓解养老基金财务危机，应对人口老龄化问题的积极意义。 本论文将用运用大量数据说明我国养老基金风险的严重情况，同时采用精算学、生命周期理论、效用理论等现代经济学理论分析退休年龄这一参数对我国养老保险制度的可持续性所产生的影响。本文力求在严格的精算基础上，通过加大提前退休养老金给付的扣除，增加延期养老金给付额的调整幅度，以体现个人养老金权利与义务对应的性质，进而有力保证养老保险财务机制的正常运行。通过构造消费者效用函数对提高法定退休年龄做出效用评估，并且给出确定最优退休年龄的数学模型，考虑个人对退休时机的行为选择，实现个人利益与社会目标的兼容，使得制度的设计具有更强的可行性。最后总结全文，提出提高法定退休年龄的最佳时机，并提出了政策建议。