随着经济全球化与国际分工局势的发展,我国作为生产要素丰裕的国家,凭借低成本的劳动力优势成功嵌入全球价值链中的加工制造环节。然而,由于全球经济放缓和资源环境问题日益突出,加上我国企业在国际市场上的人口红利优势慢慢失去,制造业企业长期处于价值链低端环节的劣势不断凸显。近年来,面对知识经济的挑战,封闭式创新已不能成为企业实现经济持续增长的重要驱动,开放式创新逐渐成为企业价值链攀升的研究热点。那么,如何突破价值链低端锁定的瓶颈,借助开放式创新的不同模式,提升企业在全球价值链中的嵌入度,进行价值链升级,将会受到越来越多人的关注。本文通过背景梳理,发现我国企业深陷价值链低端锁定的重要原因在于技术创新的约束,无法给企业价值链攀升提供强有力的驱动力量。因此,本研究在国内外学者的研究基础上,运用开放式技术创新理论、价值链理论、信任理论等,分析并讨论了开放式创新相比于封闭式创新的优势与特点,以及开放式创新不同模式在企业价值链升级中的影响,并在此基础上提出概念模型和研究假设;进而,针对研究内容设计调查问卷,进行题项的修正,以及正式数据的收集、分析及完善等;之后,利用实地与网络调研等渠道发放问卷并收集有效问卷255份,进而通过SPSS和AMOS统计软件对样本数据进行检验分析,探讨开放式创新、企业价值链升级与企业间信任之间的关系;最后依据实证结果提出关于开放式创新及价值链升级的实践启示。本文的研究结论为:(1)开放式创新对制造业企业价值链升级具有正向影响。(2)内向型开放式创新和耦合型开放式创新分别对制造业企业价值链升级具有正向影响;外向型开放式创新对制造业企业价值链升级具有负向影响。(3)企业间信任(包括企业与客户、供应商、竞争合作伙伴之间的信任)对开放式创新与企业价值链升级之间的关系具有正向调节作用。本研究结果丰富了开放式创新理论的实证研究,为企业价值链升级提供实践指导。