盘锦市大洼区作为盘锦“双城双核”战略的连接点,借助盘锦市旅游城市、智慧城市的建设机遇,积极实施“走出去,请进来”战略,先后赴宁波、香港、台湾等地开展大型招商引资活动,并取得丰硕成果,但也存在招商成本和招商效率的问题,亟待制定科学的招商引资绩效评估体系。本文选取盘锦市大洼区为研究对象,其当前招商引资绩效评估存在“政府本位”的问题,将绩效评估偏重于招商引资额的考核,没有形成健全的招商引资绩效评估体系,对于招商引资的绩效评估仍然停留在统计阶段,过度依赖量化指标,尚未全面评价招商引资绩效,因此急需构建招商引资绩效评估指标体系、评估程序和操作方法。本文运用招商引资绩效评估的相关理论,针对大洼区招商引资绩效评估现状开展问卷调查,研究其在招商引资绩效评估方面存在的问题,以深层次剖析引起这些问题的原本原因,从而提出针对性的对策建议。具体对策包括构建适合县区发展的绩效评估导向、培育区级多元化的绩效评估主体、构建规范化的招商引资绩效评估流程和优化招商引资绩效评估的操作方法。通过构建盘锦市大洼区招商引资绩效评估体系,不仅能够帮助盘锦市大洼区有效开展招商引资工作,对其他区县级政府制定招商引资绩效评估体系提供借鉴。