该文以企业价值管理的兴起为背景,以企业的本质特征与其价值表现的内在联系为主要线索,研究企业价值的形成原理及其评估方法.该文的研究从企业能力理论关于企业在本质上是一个能力体的观点出发,首先对企业能力系统进行分析,确定了企业创造价值的能力是唯一能够反映企业本质特征的企业整体能力这一基本观点.进而研究能力的资本化和企业能力创造价值、实现企业价值增值的过程,提出了"能力资本"的概念.通过与知识资该进行对比分析,论述了企业能力资本的定义,把能力资本的概念进一步理论化.该文通过对企业能力资本和企业价值的研究,提出了企业具有商品二重性、企业的使用价值具有二重性、以及企业商品的使用价值与其交换价值在本质上的统一性和形式上的同一性这三个基本观点.得出了企业价值表示的是企业创值能力的价值这一结论,并在此基础上提出了企业能力价值论的基本观点.企业能力价值论对企业的本质、企业能力与企业价值的关系、企业价值的形成和实现、企业价值的构成、企业价值的度量尺度和估算原则进行了描述,并成为该文进一步研究企业价值理论和评估方法的理论基础.企业的内在价值需要通过市场交换才能够实现.企业商品在市场上能够实现的价值称为市场价值.企业内在价值是未来预期现金流量的现值,企业的市场价值是买卖双方的价值预期所能够达到的市场均衡.在市场有效的条件下,企业的均衡市场价值与其内在价值相等.该文建立了企业能力与其市场价值的均衡模型.在逻辑上是一致的.折现现金流法与实物期权方法在本质上是相互联系的,在适用范围上是互为补充的.这两种方法的本质联系表现在:(1)两者都以未来盈利能力为基础:(2)两者都采用折现原理.另外,由于折现现金流法估算的是基础资产的价值,而实物期权方法估算的是衍生资产——基础资产带来的机会的价值,因此,在大多数的情况下,两者在适用范围上是互补的关系.这种互补性为这两种方法的结合运用提供了理论依据.通过知识积累和知识扩散引发企业创新,通过技术创新和管理创新实现增长是知识经济条件下企业增长的重要途径.相对于内部投资增长和外部兼并增长这两种传统的企业增长模式,该文提出了一种新的企业增长模式——创新增长模式.创新活动可以为企业带来创新期权,而创新期权将成为高技术企业价值的重要组成部分.最后,以企业能力价值论为指导,该文综合运用DCF方法和实物期权方法进行企业价值评估的案例研究.