随着安全管理建设逐步引起我国各行各业的重视,越来越多的电力企业已经开始尝试将安全意识融入到安全管理工作中,并以实现电力企业的本质安全作为目标。但是,伴随着现代化电力企业生产设备的日益精细,硬件可靠性技术的不断提高,人为因素对火电企业安全系统的影响也日益扩大,人为因素诱发的安全事故已成为火电企业主要的事故源之一。长期以来大多数火电企业在安全人因方面重视不够,这是由于企业从对于硬件设施的倚重到开始重视人为因素的必然历史过程导致的。在安全管理过程中关注人因安全,是科学合理开展火电企业安全管理的客观要求。因此,基于人因工程对火电企业进行安全综合评价研究具有十分重要的现实意义。本文以山西漳电大唐塔山发电公司为背景,研究基于人因工程的火电企业安全综合评价。首先,分析国内外火电企业安全管理和安全人因工程的研究现状,并梳理论文的研究内容和结构安排;其次,阐述人因工程的相关理论,分析其与火电企业安全管理的关系;接着,从塔山发电公司的不同环节入手,具体分析其在火电建设及安装、火电系统运行和火电设备维修中出现的人因失误,并结合相关实际案例进行说明;然后,将安全人因要素和现行火电企业安全综合评价指标体系相结合,建立符合塔山发电公司自身特点的安全综合评价指标体系,并选用模糊层次分析法构建塔山发电公司安全综合评价模型;最后,运用上述构建的指标体系和评价模型,对塔山发电公司进行综合评价,得到该发电企业的安全管理水平等级,并对结果进行分析和总结。本文的研究成果为塔山发电公司安全管理及安全人因管理提供一定的判断依据,同时对基于人因工程的火电企业安全综合评价具有一定借鉴意义。