新社会阶层是在中国社会结构快速变迁与发展进程中产生并成长起来的新的社会群体,主要包括四类人士,即私营企业和外资企业的管理技术人员、中介组织和社会组织从业人员、自由职业人员以及新媒体从业人员。在新的历史时期,实现中华民族伟大复兴需要包括新的社会阶层人士在内的全体社会成员,把自己的人生理想和职业发展融进国家和民族的复兴伟业之中,不断增进对社会主义社会、政党、政府的认同与支持,不断提高政治社会化程度和水平。近年来随着新社会阶层群体的发展壮大,新社会阶层统一战线工作成为统战工作的重中之重。十九届四中全会强调“坚持大统战格局,坚持一致性和多样性统一,完善照顾同盟者利益政策”,以促进政党关系、阶层关系等和谐;2020年两会也强调要实现中华民族伟大复兴,需要汇聚强大能量,发挥各领域统战成员优势,加强新社会阶层人士在内的统一战线成员的联系。其中基层统一战线工作又是直面新社会阶层的主要阵地,基层统一战线工作所具备的制度保障的合法性优势、民主协商和团结引领优势、思维创新与资源整合优势,对于促进新的社会阶层政治认同进而完善个体政治社会化并提升社会整体政治社会化程度发挥着无可替代的作用。本文从维护国家根本政治制度的合法性、巩固社会主流意识形态的主导地位、推动现代化建设的角度出发,以政治社会化理论、政治认同理论和统一战线理论作为理论基础,采用规范研究与实证研究相结合的方法,实证方法主要包括个案研究法、问卷调查法和访谈法。论文包括导论、结论和正文五章,正文部分从政治认同、新社会阶层政治认同、基层统一战线工作等概念切入,具体分析了新社会阶层统一战线工作方针和原则、基层统一战线工作与实现新社会阶层政治认同的内在统一性及其优势。以S市G区统战工作致力于促进和实现新社会阶层政治认同为个案进行深度研究,通过走访调研和深度访谈,了解了S市G区统战工作针对新社会阶层政治认同建构的制度、联盟以及开展灵活多样的活动等工作机制;通过对新社会阶层群体政治认同状况的问卷调查,建构分析模型,根据调查数据具体分析了四类群体在政策认同、政党与政府认同、国家认同、政治文化认同等方面的状况及存在的问题和原因;同时也对新社会阶层人士对该区统战工作促进政治认同机制的满意度进行了测量。最后针对促进新社会阶层政治认同中存在的问题及原因,提出了优化基层统战工作机制,促进新社会阶层政治认同的对策,主要包括:加强新社会阶层统一战线与政治认同的理论研究;促进政策认同与文化认同成效;以党建引领完善G区大统战格局;重视人才、注重发挥精英人士的榜样作用;针对四类新社会阶层在政治认同取向上存在的差异分类施策等。希望本文的研究有助于拓展新社会阶层、基层统一战线以及政治认同的研究视域。