AB银行X支行人员流失分析

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【摘要】

：

随着我国经济的发展,在加入WTO之后,越来越多的外资银行把目光放到了中国,这就使得我国银行业的竞争更加激烈。对外资银行而言,要想在中国市场生存并发展下去,就必须确保有着充足的人力资源。因此,我国商业银行的金融人才出现了较大的流失风险。在与外资银行间所进行的人才竞争上,我国商业银行存在明显的劣势:工作主动性较小、员工稳定性差。因而员工流失现象所造成的影响越来越大,所以我国商业银行要想在我国金融市场的

【作者】

：

王光超

【出处】

：

江西财经大学

【发表日期】

：

2020年01期

【关键词】

：

员工流失离职问题人力资源银行业

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