我国在进入二十一世纪的同时,也正式开始了人口老龄化进程。人口结构的改变务必会影响社会进步与社会发展。老年人口占比较高时,劳动力市场上的劳动供给就会有所下降,进而社会生产力水平也会降低,退休老人的养老支出及健康状态不佳的老人的医疗支出大大增加又使得社会负担变大。人力资本理论认为,人力资本决定了劳动者在劳动市场中的行为,而健康又被广泛认为是人力资本的一部分,中老年人口的健康情况严重限制了各项社会活动,尤其是劳动行为。所以从健康因素入手,研究中老年人的劳动供给状况,为政府制定退休及养老政策提供理论依据,对解决日趋严峻的老龄化问题具有指导性的意义。本文旨在用理论和实证相结合的方法进行健康对中老年人劳动供给时间的影响分析。在理论部分本文主要采用人力资本理论,健康需求理论、积极老龄化理论和工作-闲暇理论对健康与劳动供给关系进行探究。实证方面,利用2013年的CHARLS追踪调查数据,对45岁以上的中老年人分劳动参与和劳动供给两个层次进行了研究。首先用Probit模型研究分析了健康对其劳动参与的影响,然后用Heckman二阶段模型分析了健康对其劳动供给时间的影响。结论表明:身体健康状况下降对中老年人的劳动参与和劳动供给都具有负向影响,影响程度随着健康状况的下降逐步增大,其中城镇中老年人的劳动供给时间受到健康状况下降的影响更大。另外健康对中老年人劳动供给的影响由于年龄不同亦存在差异。