青年志愿者遵循奉献、友爱、互助、进步的志愿精神,青年志愿服务能够让青年参与到社会管理中去,在其过程中实现自身的价值。志愿活动可以把服务社会和青年教育相结合,契合社会发展进步,符合青少年的成长特点。中国青年志愿者协会是中国青年志愿服务的组织,是属于中国共产主义青年团管理。它的健康发展是对共青团工作的一大要求,也是促进社会管理创新发展的社会责任和使命。就发展现状来说,青年志愿服务在组织管理、项目建设、人员管理等管理机制方面存在问题,有待进一步完善。本文的研究立足于完善青年志愿服务的管理机制,一定程度上促进青年志愿服务的实践活动,推动社会管理创新工作的进步。笔者通过查阅文献资料、对全市青年志愿服务相关信息的统计分析、在志愿者平台对全市注册志愿者进行抽样调查和对120多支志愿服务队的工作人员发放调查问卷,主要了解在泸州青年志愿者服务管理工作中存在的问题,并有针对性地提出修改完善方案。分析表明,泸州的青年志愿服务情况总体较好,但存在着组织行政化、社会权威性不足、管理机制不科学、监管机制缺位、法制建设尚未健全等问题。这些问题的产生,既有制度的原因,也有人为因素的影响。通过对现有研究成果的分析和探索,作者对于泸州的青年志愿服务管理机制提出了自己的建议和意见,这些建议是有利于青年志愿活动健康发展,推动社会管理创新发展的。