在当前我国经济转型的重要时期,对专业技术人员的专业技术素养要求越来越高,专业技术人员在未来需不断提高自身技术能力,才能满足行业对技术型人力资源的需求。对专业技术人员进行继续教育是提高专业技术人员职业素养的最有效方式。在当前各种流行的继续教育模式,SNS是最有生命力最为活跃的继续教育方式。SNS与专业技术人员继续教育结合发展优势明显,值得推广和深入研究。该文的入手方向是透过课题的意义及研究,第一步先对国内、国外相关文献的研究情况进行了综述,接着详细探究了SNS网络学习模式的相关理论,然后探究了基于SNS继续教育模式的现状、发展、意义和影响,然后以浙江省台州市为例通过分析浙江省台州市专业技术人力资源、台州市政府管理下的SNS继续教育模拟系统构建以及台州市SNS继续教育管理系统效果探究了政府管理下专业技术人员SNS继续教育管理的模式,最后重点从加强对SNS继续教育模式的宣传与推广、内容主题化,构建行业化的SNS交流系统平台、引入市场调节机制、加强政府的继续教育管理与引导力度、完善法制管理以及以加强人力资源能力建设为核心,大力发展远程继续教育六个方面提出了政府管理下SNS模式继续教育模式的优化与建议。