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随着知识经济时代的到来,技术创新已经取代资本投入和劳动投入成为经济增长的最主要推动力,而专利产出也已成为衡量一个国家或地区创新生产力的主要指标。国内外已有文献对创新生产力影响因素的研究主要集中在组织环境、绩效考核和激励机制等方面,对R&D人员的个体变量,如年龄、性别、培训等虽然也有所涉及,但没有从R&D人力资源投入结构对R&D产出影响的问题作系统研究。本文在全面总结关于专利产出和创新生产力的相关研究成果的基础上,利用涵盖全国各个行业和地区专利发明人的样本数据研究R&D人员个体变量对专利产出效率的影响