【摘 要】
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当今时代，随着科技进入社会生活的领域越来越广泛和深入，成为推动经济和社会发展的决定性因素，加强对马克思主义科技观的研究、加强对大众的科技观教育已经显得十分必要。本文综合运用历史与逻辑、理论与实践、自然科学与社会科学相结合的方法，对马克思主义科技观的教育价值进行了较系统的探讨。全文共分四个部分： 第一部分通过论述近代科技革命和现代科技革命对马克思主义理论形成和发展的重要影响，揭示了马克思主义科
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当今时代，随着科技进入社会生活的领域越来越广泛和深入，成为推动经济和社会发展的决定性因素，加强对马克思主义科技观的研究、加强对大众的科技观教育已经显得十分必要。本文综合运用历史与逻辑、理论与实践、自然科学与社会科学相结合的方法，对马克思主义科技观的教育价值进行了较系统的探讨。全文共分四个部分： 第一部分通过论述近代科技革命和现代科技革命对马克思主义理论形成和发展的重要影响，揭示了马克思主义科技观在提高受教育者的马克思主义理论水平方面的价值； 第
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小型高技术企业是国民经济中一支重要的新生力量，它的发展对于调整产业结构，增强综合国力，提高国家竞争力，至关重要。世界各国对小型高技术企业发展普遍给予重视，出台相关政策扶持小型高技术企业成长。当小型高技术企业度过创业时期，并取得快速发展并开始迈入成长期，由于支撑企业进一步发展的压力和动力，无法形成或者退化而减弱直至完全消失，往往会面临在组织和人力资源管理模式被迫进行规范化管理的挑战，其问题的关键就是
关于合同是否可以作为行政活动的法律方式，在我国存在较大的争议。自从1999年《合同法》颁布实施后，那些不能用民事合同方式但实际以合同形式存在的活动，不能用《合同法》的规则来解决，因而出现了法律的空域。当代无论是大陆法系还是英美法系国家政府都重视运用行政合同(政府合同)，以实现其行政目的。在加入WTO后，我国政府运用行政合同以应对WTO规则的要求，具有极大的现实意义与理论意义。为此，本文探讨了...
本文分析了农民负担的涵义、现状及其加重的原因。并分析了减轻农民负担的治本之策-农村税费改革的必要性，介绍了我国农村税费改革的历程及评价。笔者提出了我国农村税费改革的真正切入点：改变国家从总体上实行的工业优先的非均衡经济发展战略和二元社会结构。工业优先的经济发展战略的转变首先应在发展工业的同时不能损害农业、农民的利益，不仅如此，还应让工业逐步来支持农业、农民，慢慢地实现工业均衡发展。针对农村存在的现
进入二十一世纪，中国企业的内外部环境已经发生了巨大的变化，全球性竞争日趋激烈，尤其是中国加入WTO以后，国内竞争与国际竞争融为一体，进一步加剧了中国企业面临的竞争压力。与此同时，全球现代工商管理理念和方式的创新方兴未艾，战略联盟、学习型组织、精益生产等现代管理新浪潮不断冲击着中国的工商企业。在这样的超强竞争时代，中国工商企业过去靠规模、靠速度等简单手段获得发展的内外部环境条件已经不再存在。提高企业
二十一世纪，世界经济正向全球化、知识化方向转移，大量投入流向高技术产业和服务业，科学研究系统在知识经济中起着知识的生产、传播和转移等关键作用。中国工程物理研究院（简称中物院）作为我国战略武器主要研制单位，在完成国家科研和生产任务的过程中积累了丰富的技术资源和科研成果，造就了一支技术水平较高的人员队伍。如何按照“军民结合，寓军于民”的战略方针，充分发挥这些资源的潜力，为国民经济发展和科技进步服务，同
论文以OA行业中具代表性的AB公司为例进行企业的经营管理研究与探索。从介绍AB公司及产品市场的基本情况入手，分析并指出其在经营管理上存在的主要问题，然后在收集了大量数据和事实的基础上，运用管理理论在两个方面对其进行研究。 在企业内部管理方面，论文着重研究了AB公司的企业管理制度，尤其是制度管理和人力资源管理。运用管理学理论，论文分析其内部管理的“随意性”和“游离”现状及自身实际，阐述管理制度
现代经济发展所依赖的战略性资源已经由传统的物资资本转变为人力资本。人力资本，尤其是专业化人力资本(人才)，凭借其专业知识技能和创新能力进行着高附加值的生产并产生收益递增作用，正在成为知识经济时代经济增长的原动力。 中国的自然资源相对短缺，而人力资源储量却极其丰富。通过人力资源的开发利用和合理配置，将潜在的人力资源转化为现实生产力是实现人口量能向人口势能转化、人口负担向人口动力跃迁的必由之路。
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本文试运用公共部门战略管理理论和人力资源发展理论对厦门市公共部门人才发展战略制定与实施进行分析，提出厦门市公共部门人才发展战略，并归纳公共部门人才发展战略制定与实施的关键环节。本文共分三部分。第一部分廊清基本要领及基本理论。说明公共部门战略制定与实施的管理过程的特点，并与非公共部门战略管理加以比较，也对人力资源发展战略加以阐述和分析。第二部分论述厦门市公共部门人才发展战略的制定与实施。涉及的...