目前,我国资源枯竭型城市的失业问题非常严重,影响了资源枯竭型城市的社会稳定和国民经济的顺利发展。外商直接投资(FDI)尽管对于促进资源枯竭型城市的经济发展具有积极作用,但在解决就业问题上却存在着不确定性。因此研究FDI对于资源枯竭型城市就业的影响,以及如何利用外商直接投资解决我国资源枯竭型城市的就业问题就具有重要的学术价值。本文阐述了外商直接投资的相关理论与就业的相关理论,在总结现阶段关于FDI与就业关系研究成果的基础上,提出了一个关于FDI对就业影响的静态结构框架,并针对资源枯竭型城市就业现状、劳动力特点,对资源枯竭型城市FDI的就业效应进行了规范研究。同时,本文采用实证研究的方法,利用柯布-道格拉斯生产函数建立数学模型,以典型的资源枯竭型城市——阜新市的数据为研究样本,以辽宁省和全国的数据为参照样本,在比较分析了阜新市与辽宁省和全国数据研究结果之间差异的基础之上,研究了资源枯竭型城市FDI与劳动力就业数量的关系。规范研究结果发现,资源枯竭型城市FDI进入的初期,FDI对资源枯竭型城市就业具有明显的促进作用;在FDI进入的中后期,直接效应弱化,间接效应中乘数正效应不明显,互补效应与替代效应、技术进步效应的结果均不确定,因此,FDI进入资源枯竭型城市的中后期,就业效应不确定。实证研究也证明了上述结论,在FDI进入的初期,阜新市和辽宁省以及全国的全社会就业总人数随着FDI的增加而显著增加,这说明,在这一阶段,FDI的进入对扩大就业具有积极作用。而在外资进入的中期,阜新市同辽宁省以及全国的状况显著不同,阜新市就业总人数不能象辽宁、全国那样随着FDI的增加而呈现平缓递增的状态。笔者认为,这主要是阜新市这一资源枯竭型城市特有的产业结构单一和劳动者素质较低等因素共同作用的结果。最后,本文提出了利用FDI解决资源枯竭型城市就业问题的政策建议。