基层社会主要矛盾,是关系到我国社会和谐稳定的重要因素。随着经济社会的发展,经济活动大量增加、价值观逐渐多元化,各种利益观念、非利益观念相互摩擦甚至冲突,基层社会涌现出大量社会矛盾纠纷。因此,当前我国基层社会主要矛盾纠纷现状是怎样?地方政府如何化解基层社会主要矛盾?这都是需要我们深思和探讨的问题。我国基层社会主要矛盾随着改革开放的深入,社会转型的加快而出现一系列新的问题。例如,随着经济建设的扩张,土地征用,拆迁建房等社会问题凸显,引发了大量关于土地补偿、农民被上楼的等社会问题。另外,由于部分官员不作为或乱作为等腐败问题而引发的干群矛盾以及群众之间因为利益或非利益而引发的矛盾等,同时,现阶段的矛盾呈现出主体多元化,数量规模越来越大,难度处置大等特点。这些矛盾都给地方政府的基层社会治理带来巨大的挑战。如果基层社会主要矛盾得不到有效的化解,群众的权益无法得到有效的保障;社会主义和谐社会的建设受到阻碍等。因此,坚持科学发展观,把基层社会创新治理放在首位,建立健全全方位的社会矛盾预防预警机制,切实解决好影响社会矛盾产生各项源头性、基础性、根本性问题;切实提高积极预防的意识以及解决突发性、聚集性事件的能力,进一步完善基层社会主要矛盾的应对机制,加强化解基层社会主要矛盾的保障机制。我国地方政府化解基层社会主要矛盾的方式还存在着一些问题,严重影响了调解效率。因此,本文主要是对地方政府化解基层社会主要矛盾的方式进行研究,通过对当前化解基层社会主要矛盾现状及成因分析,分析近几年来关于基层社会主要矛盾的典型案例,找出现阶段我国地方政府在化解基层社会主要矛盾方式存在的问题,及化解基层社会主要矛盾机制需要完善的地方。根据存在的问题和成因,有针对性的提出优化我国地方政府化解基层社会主要矛盾的机制的策略。