随着全球经济一体化发展和信息技术的发展,企业不在处于“原子式”的游离状态,合作发展、共享发展、创新发展成为企业发展的主流,关系网络是企业合作发展的主要形式,尤其是企业家网络的构建,对于企业外部资源的获取和内部各种因素的有效整合具有非常重要的作用,有利于企业长远的生存和发展。企业家关系网络的构建并不仅仅是简单的管理问题,单从企业发展的角度出发,基于企业家关系网络研究中小企业的成长,是一次比较创新的研究方法,对企业家关系网络的内容、结构以及企业成长的绩效进行全面有效的分析,并在企业家的视角下进行全面分析,使企业家能够比较充分的利用已有资源促进企业的健康成长。企业家关系网络对企业成长的影响巨大,但是如何构建和谐企业家关系网络,也是理论界和实体企业家一直关注的问题。本文通过灰色关联度分析出影响企业家关系网络的几个重要因素,通过改善这些因素来构建和稳固企业家各种关系网络,扩展企业家人脉关系网络。企业家通过充分利用各种人脉关系,健康的建立政企、银企关系,获得战略性资源;利用融洽的媒企关系,给外界树立良好的企业形象,有利于企业业务的扩展;充分发挥企业家“八面玲珑”的特质,和同行及供应商、销售商等建立共同利益联盟,达到互利共赢的目的;企业家是内部员工行走的榜样,提高企业家自身素质,传达出健康的企业文化,加强员工对企业的认同感、归属感等,积极调动员工的工作热情,达到全员创新,全员提升的目标。