新医改方案在中国医疗卫生制度和现实的冲突中,顺应社会与历史发展的需要应运而生,触动了医患矛盾的新变革。医患关系问题不仅涉及社会面之广和社会因素之多,而且还涉及得尤其深和尤其细。在我们看来,这个问题是我国改革深化到今天这一特定历史时期医疗技术与社会、因而也是这一特定历史时期科技与社会的重要问题之一。因此,研究和解决这一问题,不仅具有重要的理论意义,也有一定的现实意义。本文以新医改实施过程中显现出的若干问题为视角,以其中直接影响医患关系的问题为出发点。运用文献分析的方法对医患关系进行研究。笔者结合新医改前医患关系的实际状况,通过对推进新医改方案中医患关系情况分析。认识到新政策虽然回归公益性,摈弃市场化,逐渐缓解了“看病难”“看病贵”的矛盾,不断合理调整了医患利益关系。但在推进新医改方案中显现出的,能直接影响医患矛盾的若干问题,和在医患关系理论、实践方面存在的问题,却对和谐医患关系的发展造成了阻碍。因此,从有利于医患关系的改善与发展,提出与剖析上述问题,并提出了一些建议和对策。同时要通过各种方式加强医院自身建设和管理,提高医德医风,增强医院服务病人的本领,提高医疗服务的满意度。最后,和谐的医患关系也需要社会和医务人员在广大患者和家属中间普及医疗和法律知识,患者自身也应加强自己的文化素养。只要这样,才能从根本上改善医患关系,真正建立起新型和谐的医患关系。