随着时代的不断发展与变迁,在商品经济大潮的席卷之下,商业社会下的实体经济正在不断的发展与成长,也面临着不断地风险、竞争与压力,每一个企业、公司都在想着如何快速的发展壮大,面对新的挑战和压力,如何保持市场地位?如何应对风险?如何保护和珍惜资源和机会?成为让人思考的重要问题。企业文化是每一个企业保持自己良好生命力的重要依据,是企业的灵魂和核心价值聚集的体现,任何一个企业想要获得一个稳固的社会地位就要不断地完善发展好自己独有的企业文化,不断为企业注入能量,从而提升企业的发展与能力,成为企业不断进步和充满力量的源泉。本文通过对R公司的具体分析,找寻出企业文化对于企业竞争力的影响。后通过分析R公司在企业文化物质层面、行为层面、制度层面、精神层面四个方面存在的问题,找寻其在企业文化建设中的薄弱之处并提出解决之道,从而找到通过提升企业文化促进企业竞争力提升的最优途径,最后是结语部分。