高等职业教育是社会与国民经济发展的重要基础，也是我国高等教育的重要组成部分。高等职业教育的发展状况可以反映出某一国家或地区的现代化水平与程度。我们要从我国的基本国情出发，大力推进高等职业教育的发展，培养和造就数以亿万计的高素质的技能型人才，加快我国经济结构和产业结构调整的步伐，实现社会与经济的可持续发展。进入本世纪以来，随着我国社会经济发展水平的不断提高，市场竞争持续加剧，产业结构继续调整，对不同层次、不同类型的人才的要求也就越来越高。但是，无法忽略的是，尽管我国高等职业教育发展迅速，但同时也面临诸多问题，如何解决这些问题，并为我国区域高等职业教育的发展提供一些助益，这正是笔者撰写本文的目的所在。　　本论文的研究对象是许昌市高等职业教育，其处于“中原经济区建设”的经济背景、国家教育部以及各级政府对高等职业教育高度重视的政策背景下。本研究主要采用个案研究的方法，以许昌职业技术学院为个案，通过进行问卷调查，了解许昌市高等职业教育发展过程中存在的问题，并探究其产生问题的原因，进而提出了相应的解决对策，以期对许昌市高等职业教育今后的发展起到一定的指导意义。　　许昌市高等职业教育目前存在的五大突出问题是:受传统观念的影响，学生上高职院校的积极性不高，导致生源数量不足，质量较低;自身吸引力不够，造成高职社会认可度较低;高等职业教育经费投入不足使得其办学条件有待完善;高职教育师资培养能力不足导致“双师型”教师资源匮乏;办学定位不明确造成实训基地利用率低。针对以上问题，本人提出了相应的五大应对策略:加大高职教育的宣传力度;增强高职自身吸引力;加大高职教育经费投入力度，建立多元化投入制度;建立一支“双师型”师资队伍，转变社会观念，明确办学定位。