改革开放以来我国的城市化进程加快,南北地区经济区域划分明显,更多的就业机会、薪资待遇、教育福利影响着一批青壮年“南漂”广州。“南漂”群体因忙碌的工作、高额的保姆费用、不够稳定的托儿机构等生活问题,将父母请来照顾第三代孙辈,或是因丧偶独居、思念儿女、身体健康等主客观因素,老年人自愿或者被迫从家乡来到城市社区,我们定义为“老漂族”。“老漂族”群体离开了长期居住的生活环境,迁入陌生的城市定居,因不懂当地语言、不了解当地风土习俗、不明白各项福利政策以及与同辈群体交流面较窄、思念家乡的其他亲人、在新社区产生的孤独感等问题,导致出现了的社区融入难的困境,这些问题同时也影响着社会的稳定与和谐。本研究运用问卷调查法、访谈法对H社区老漂族社区融入需求进行调查,在小组动力学、优势视角理论的支持下,作者有计划地设计开展“夕阳友初识”“甜蜜的困扰”“幸福一家亲”“乐活志愿行”“此心安处是吾乡”六次小组实务活动,并引导六名小组成员填写社交回避与社交苦恼（SAD）量表,通过前测后测分析此案例开展较为成功。提出对小组工作介入H社区老漂族融入的六方面建议,一是坚持群体需求导向,创设交流互动空间;二是挖掘老人优势潜力,合理配置专业社工;三是改善社区融入环境,提高融入适应能力;四是注重家庭系统作用,搭建社工介入桥梁;五是引导参与社区事务,树立志愿服务意识;六是加深服务优化力度,注入多方社会力量。“老漂族”群体的社区融入是一个长久性、动态性的过程,在今后的实务过程中可以逐步探索运用个案工作方法、小组工作方法、社区工作方法相结合的方式针对性解决融入难的痛点问题,发挥更具专业性的社会工作。