为了适应经营战略转型的需要和保持各项业务的高速发展,农业银行设计开发了产品计价考核系统。该系统是综合绩效管理信息系统的重要组成部分,主要实现对银行各种业务产品实施考核评价,并按照评价结果和一定挂钩标准,自动完成绩效工资、绩效费用匹配和兑现。本系统由基础环境、产品计量和产品计价三大部分组成。系统基础环境实现对系统基础信息的配置,为各模块提供基础数据支持,主要功能为机构、人员、产品和用户的数据信息管理。产品计量是通过从各业务系统采集数据或者手工录入数据的方式,完成对计价产品的业务金额、客户数、交易量等数据的采集、审核校验,并加工生成计算结果的过程。产品计价是在产品计量实现业绩归属的基础上,计算、分配考核资源。在本文中,首先分析了产品计价考核系统的开发背景和国内外发展现状,其次对系统的需求分析、总体设计进行了详细描述。在详细设计部分,对系统前、后台各模块的设计开发做了重点介绍。最后,本文对资源兑现模块的设计实现做了详细说明。整套系统应用了先进的设计理念和开发技术。采用B/S的体系结构,以农行核心账务系统为基础,支持Sybase ASE、Sybase IQ等主流数据库,兼容用户端的Window、Lunix各种软硬件平台。使用J2EE组件技术和XML语言来完成系统的编写工作。产品计价考核系统研发推广后,实现了银行数据资源的系统内共享,大大减少了员工的重复劳动,提高了计价管理工作的科学化和精细化水平。下一步,随着业务需求的变化及产品计价考核办法的修正完善,我们将对系统进行进一步优化设计,以便为农业银行的产品计价工作提供更加深层次、多方位的基础信息支持。