股权结构和公司绩效关系的研究一直是经济学界、公司理论界和资本市场研究的热点。根据委托代理理论，不同的公司股权结构，会形成不同的股东行为，对公司治理效率的影响也不一样，从而会形成不同的公司绩效。因此，如何降低委托代理成本，提高委托代理效率，如何优化股权结构，形成高效的公司治理机制，无论是从理论还是实践的角度，都具有重大意义。以往有关股权结构与公司绩效的研究大多以主板市场的上市公司为对象，然而，笔者注意到近年来中小企业板上市公司的成长速度惊人，其总市值从从2004年的413亿元发展到2014年的42628亿元。因此，笔者选择以中小企业板上市公司为研究对象，探索在股权分置改革基本完成的大背景下，中小企业股权结构与公司绩效之间的关系以及这种关系产生的原因。本文采用理论分析和实证研究相结合的方法。首先阐述了本文的理论基础─两权分离理论、委托代理理论和控制权理论。然后在查阅大量文献的基础上，归纳评价了国内外的主要观点和结论，进而从委托代理的角度，对股权结构与公司绩效的关系进行了理论分析和假设，从公司治理机制的四个方面出发，分析了不同股权集中类型公司的不同绩效表现，并提出了理论假设；从国有股、法人股、流通股和高管股四个方面分析了不同股东行为特征对公司绩效的不同影响，并提出了理论假设。在理论分析的基础上，本文进行了中小企业板上市公司的现状分析。主要采用对比分析法，通过与主板上市公司的对比分析，突显中小企业板发展的自身特点。然后，本文以符合条件的188家中小企业板上市公司2008年至2012年的数据为研究样本，从股权集中度和股权属性两个方面进行了实证分析，得出以下结论：股权集中度方面：相对集中模式的股权结构最有利于公司绩效的提高；制衡型股权结构的公司绩效高于非制衡股权结构的公司绩效，并且相对控股模式下的制衡效果更佳。股权属性方面：国有股比例与公司绩效呈显著的负相关关系；法人股比例与公司绩效没有显著的相关关系；流通股比例与公司绩效呈显著的正相关关系；高管持股比例与公司绩效呈显著的正相关关系。通过前面的理论分析和实证研究，笔者在提出上述合理结论的基础上为中小企业板上市公司股权结构的优化和公司治理结构的完善提供政策建议：强化公司内部制衡和监督机制；保持适度集中的存在相对控股股东的股权结构；建立均衡的高管激励机制；大力发展理性的机构投资者来推进股权结构多元化；完善证券市场法律法规，加强市场监管。