近年,随着中国-东盟自由贸易区以及广西泛北部湾经济区的正式建成,广西进入了一个新的发展跨越期,经济发展的同时带动了教育的发展。高职院校作为人才培养的主要渠道,如何与企业紧密合作,建立健全校企合作机制,培养出高素质、高技能的人才显得尤为重要。然而,目前全区高职院校的校企合作受到某些不利因素制约、影响,仍处于浅层次合作阶段,合作方式相对单一,在机制方面尚不健全。本文结合广西电力职业技术学院校企合作机制运行的实际案例,发现当前广西高职院校校企合作中存在着诸如企业积极性不高、合作平台缺失、缺乏制度保障、监管不到位等问题。通过对校企合作中各主体间的相互关系进行研究,借鉴国外校企合作中的成功经验,从政策、制度、文化等方面对完善广西高职院校校企合作机制提出了建议：优化校企合作调控机制、构建校企合作共赢机制以及建立文化沟通机制等,以促进广西高职院校的发展,增强企业创新力及核心竞争力,全面提高人才培养质量。