电力行业作为与国计民生关系最为密切的自然垄断行业，一向是社会公众关注的焦点。2006年两会代表再次针对电力及其他垄断行业提出议题：多年来相关行业的垄断收益以及为内部职工提供的高工资、奖金水平和福利用电一方面破坏了公平竞争的经济环境，同时也导致了社会分配的不合理，激发了潜在的社会矛盾，影响了社会发展的和谐氛围。 为了进一步反映出电力行业垄断收益的真实情况、解释电力行业及其职工超额收益的影响因素。本文在理论分析的基础上，以上市公司的年度财务数据为依据，运用财务比率分析方法分析了电力行业垄断收益的现状，并运用多元线性回归分析方法对其影响因素进行了实证研究。研究结论表明：电力行业及其职工的收益水平显著高于各行业平均收益水平，超额收益的确存在；2004年企业超额收益的影响因素由强到弱依次为：管理水平、收入因素、企业规模；职工超额收益与各项客观影响因素均无关。解决行业间收入不均的方法是：在肯定电力行业高初始投资和规模经济的行业特征的基础上，从政企分开的原则入手、在逐步提高企业生产能力、管理能力的同时，继续推进电力行业的市场化改革。同时对电力行业职工过度分配加以治理。促进合法竞争，建立完善的市场体系；同时加大新能源的投资力度、为新能源的销售提供更多的政策扶持。