企业家在社会经济发展生活中具有重要的作用，人们对企业家顶礼膜拜，以至于对企业家存在种种误解，形成了一种不利于企业家成长的社会氛围。本文对企业家概念做了较为详细的诠释，解释了其本质，指出企业家具体内涵包括哪些内容，具有哪些职能，以及应该具备什么素质，以期让人们对企业家有一个更为清晰的认识。 企业家在西方世界已经有很长时间的发展历史，不同时期甚至同一时期的经济学家对企业家概念有不同的说法与解释。在西方经济历史发展中，存在多个经济学流派，各个经济学流派对企业家的认识与理解形成了不同的企业家理论，本文对英国经济学家马歇尔、美籍奥地利经济学家约瑟夫·熊彼特、美国经济学家奈特以及诺斯、美国著名管理学者彼得·德鲁克、英国经济学家的卡森等几个有代表性的企业家理论做了详细的介绍。此外本文还详细分析了企业家在我国经济生活中的发展历程，并介绍了我国著名经济学家厉以宁、北京大学光华管理学院张维迎教授以及我国年轻的经济学家丁栋虹等几个有代表性的企业家理论。 本文对加强企业家队伍建设在我国经济社会发展中具有重要的作用做了详细的分析探讨，指出加强企业家队伍建设是一个企业由弱变强的制胜法宝，是促进市场繁荣的有力举措，有利于提升我国经济国际竞争力，是我国经济与世界经济进一步接轨的催化剂，是实现小康社会目标的必要选择，是建立社会主义市场经济体制，完善现代企业制度的必然要求。 本文深入分析了我国企业家队伍建设存在的现状，取得了不错的成就，比如受教育程度明显提高，社会责任感增强，整体素质有了较大提高，企业家职业身份的获取方式显著改变，以及民营企业的企业家数量明显增多。接着指出我国企业家队伍建设还存在不少问题，缺乏创新意识、冒险精神，短期行为严重，法制观念淡薄，管理水平不高，忽视企业文化的建设，中国企业家“官化”现象严重，难以适应市场经济的发展。 最后本文综合以上各部分的分析，提出了一些建设我国企业家队伍建设的对策建议，以期能够为我国企业家队伍建设提供理论依据。比如鼓励创新，提高企业家的竞争意识，树立全局观念，提高法律意识，提高学习力，加强企业文化的建设，树立正确的绩效观念，摆脱“官本位”思想的束缚，形成良好的社会环境，充分尊重企业家，以及加强企业家组织建设，打造企业家沟通交流的有效平台。