当前中国已进入经济转型和产业升级的重要时刻,伴随改革开放发展起来的农民工队伍也已进入代际更替的关键时期。本文以1980年为界,将农民工分为老一代和新生代。由于出生时代和成长背景的不同,老一代农民工和新生代农民工在价值观念、就业选择、发展意愿等方面都存在着明显区别。在此背景下,研究农民工生活满意度及其影响因素的代际差异,不仅有利于及时把握农民工生存现状的发展趋势,为提高生活满意度提供理论依据,更重要的是为促进我国经济转型、产业升级和加快城镇化步伐提供现实经验。杭州市作为长三角经济圈的核心,也是农民工“最幸福”的城市,以杭州市为例对农民工进行深入研究具有一定的代表性。本文于2019年4月到5月对杭州经济技术开发区的农民工展开问卷调查。基于调查的样本数据,分别对两代农民工的成长背景、个体特征、就业状况、家庭生活、居住环境、城市融入、发展意愿等方面进行描述,并使用卡方检验、Fisher精确检验、独立样本T检验等方法对上述特征的代际差异进行检验。在理论分析和实证研究的基础上,建立包含1个一级指标、6个二级指标和25个三级指标的农民工生活满意度评价指标体系。建立指标体系时,首先利用探索性因子分析将25个观测指标分为6类,然后通过结构方程模型对观测指标的分类及二级指标间的影响路径进行验证,最后采用组合赋权法确定各级指标的权重。基于上述指标体系,对杭州市农民工生活满意度的现状进行描述,并采用独立样本T检验与核密度估计的方法检验两代农民工的生活满意度是否存在显著差异。分析农民工生活满意度的影响因素时,先利用ologit回归模型找出显著性影响因素,再通过Oaxaca-Blinder分解探寻造成农民工生活满意度代际差异的原因;随后将造成显著代际差异的影响因素作为自变量纳入分位数回归模型,在0.2、0.4、0.6、0.8分位点上分析上述变量分别对两代农民工造成的影响;最后,采用支持向量机模型分别预测两代农民工的生活满意度,以此来验证上述研究找出影响因素的合理性。本文最后基于以上分析对全文进行总结,并为改善农民工生存现状,提高农民工生活满意度提出针对性的政策建议。研究结果显示:1、新生代农民工和老一代农民工在成长背景、就业状况、家庭生活、居住环境、城市融入和发展意愿等方面表现出明显差异。2、新生代农民工的整体生活满意度高于老一代农民工。从具体层面看,新生代农民工对劳动环境、社会环境、住房保障和未来预期的满意度高于老一代农民工,而政策参与满意的和健康与家庭满意度低于老一代。3、造成农民工生活满意度显著代际差异的影响因素有:来源地区、宗教信仰、婚姻状况、身体健康状况、务农经历、家庭分居状态、求职途径、安全防护情况、城市住房类型、人均居住面积、月房租、对现居城市的喜爱程度、买房意愿、留城意愿等。本文的主要贡献在于:1、从代际视角出发,将成长背景作为影响因素之一,通过实证探寻造成农民工生活满意度代际差异的原因,力求有所创新。2、从身心健康、家人关系、社会环境、劳动环境、政策参与、未来预期等多个方面建立较为全面的农民工生活满意度指标体系,力求有所突破。3、通过实证研究,建立较外完整的农民工生活满意度指标体系,并采用统计方法与机器学习方法结合的方式确定指标权重,力求有所拓展。