在知识经济的时代，知识创新已经成为提高企业竞争力的重要手段。技术研发的管理是企业形成帮助提高竞争力的基础。本文通过分析软件研发的模式、过程和发展趋势，并以一些具体的案例，讨论软件研发的工程、艺术特征及不同角色的特点，以及在中国现在的经济环境下，面对人才流动频繁，如何保证软件项目的按期、按质完成，并不断提高研发企业的能力。　　论文第一章讨论在知识经济时代，技术创新和研发在企业竞争中所起的重要作用。从近几年的电子行业和一些国际知名企业在中国的专利申请情况，总结出发展的趋势。　　第二章分析了软件研发的高成本、高风险特点，提出软件研发的艺术性与工程性的双重特性。从现代研发团队的组成，和软件研发过程功能要求，给出主要分工和角色定义。　　第三章根据软件研发的特点和角色分工，结合当前的人才知识结构特点，讨论了在现实的条件下，包括高的人员流动率的情况下，如何建立一个平衡的研发中心组织结构和激励制度，保持团队的知识共享，提高创新能力，降低研发成本，保证软件的质量等方面的问题。