随着经济和体育的不断发展，社会和市场对体育管理专业人才的需求正发生着根本性的变化，我国体育管理专业人才将如何迎接市场经济所带来的冲击和挑战，确实应该引起我们体育工作者的高度重视。本文以我国体育管理专业人才培养模式为研究对象，运用文献资料法、问卷调查法、专家访谈法、分析法以及个案调查法，对比分析我国体育管理专业人才培养模式现状调查与国外体育管理专业人才培养模式，企图揭示我国体育管理专业人才培养模式中存在的问题，以借助国外的先进经验为我国体育管理专业人才培养提供参考，并进一步探索出一种适合我国国情、与社会和市场接轨的体育管理专业人才培养模式，从而更好地为我国体育事业培养出更优秀的体育管理专业人才。　　研究结果表明：我国体育管理专业人才培养目标不明确，培养规格模糊；课程设置欠合理；教学内容陈旧、教法单一；教师队伍素质有待提高。本文针对我国体育管理专业的培养目标、课程设置以及教学方式等一系列问题进行改革，并提出有针对性地对策和建设：首先，确立培养目标应逐渐从传统的行政管理向行政管理、经营管理、专业教学和理论研究转变，培养厚基础、宽口径、强能力、高素质、广适应、全面发展的体育管理专业人才。其次，根据人才市场需要，促进课程设置的改革；构建产学研实习基地，增强学生的实际操作能力；再次，加强教材建设与教学内容、方法的更新；最后，完善用人机制，建设高水平师资队伍；营造高素质体育管理专业人才成长的环境和条件；建立科学的人才评价体系。