在经济换挡，提质增效的大背景下，会计舞弊频生的现象引起了学术界的高度重视和研究兴趣。目前国内外研究学者将内部控制作为治理会计舞弊的落脚点，认为有效的内部控制能达到治理会计舞弊的效果。所以，本文从内部控制的角度探寻会计舞弊发生的根源，构建内部控制质量指标体系，探讨内控对会计舞弊的抑制效应，希望能为治理会计舞弊提出有针对性的政策建议。会计舞弊动因理论的研究是本文展开分析的基础，本文运用会计舞弊新钻石模型理论，从内部控制五要素的角度分析会计舞弊的动因，探讨内部控制对会计舞弊动因的影响机理。同时，本文借鉴《中国企业内部控制基本规范》的框架构建内部控制质量指标体系，选取沪深两市的163家会计舞弊公司及配对公司作为样本，对各公司内部控制五要素进行评分，运用层次分析法计算内部控制五要素及整体质量的最终得分情况，以此作为解释变量，并将是否发生舞弊作为被解释变量，构建逻辑回归模型进行实证检验。研究表明：第一，内部控制整体质量水平对会计舞弊具有抑制作用，内部控制质量越高，会计舞弊产生的机会越小。第二，对内部控制五要素进一步细化分析后，内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通四要素都与会计舞弊显著负相关，说明上市公司内部环境越理想、风险评估机制越完善、控制活动越高效、信息与沟通越充分，抑制会计舞弊的效果越明显。最后，本文针对实证结果及内部控制的评分情况从内部控制五要素角度提出抑制会计舞弊的政策建议。