随着中国改革开放的日益深入,特别是中国加入世界贸易组织以后,各行各业对口译人员的需要日益增加,对口译的研究也日益深入。但是中国的口译研究大多把重点放在如何提高口译的水平上,对口译的处理过程却很少关注。基于以上原因,本文把重点放在了口译的处理过程上,特别是同声传译的处理过程上。首先,作者给口译及口译的处理过程下了定义,并对此提出了自己的看法,即广义的口译处理过程与狭义的口译处理过程。然后,作者介绍了欧美口译的理论与处理模式及对中国口译界的影响,如达尼卡·塞莱丝柯维奇与玛丽亚娜·勒代雷的释意派理论及丹尼尔·吉尔的精力分配处理模式。并对释意派理论三个阶段一一做了分析,对同声传译中的精力分配做出了解释。最后,在个案分析的基础上提出了自己的同声传译处理模式:1)对自己熟悉信息的条件反射处理模式; 2)对自己不熟悉信息或与的语有差别信息的延缓处理模式; 3)对自己在口译时的失误或错误进行弥补处理模式。然而这一切都要在大量的同声传译实践中才能体现出来的,这也就是作者提出的广义上的口译处理过程。只有这样,同声传译的学习者才能成为同声传译合格的从业者。