以“三化”统筹为研究背景，辽宁省作为一个人口大省、农业大省和老工业基地，50%以上的人口都在农村，如何探索出一条不以牺牲农业和粮食、生态和环境为代价的“三化”统筹发展的路子，其中的一条主线是农村劳动力的转移与配置。优化农村劳动力资源配置，一方面可以通过大量农村劳动力向非农产业转移促进农业现代化水平的提升；另一方面可以为工业化和城镇化发展提供大量成本低廉的青壮年劳动力，发挥劳动力比较优势，承接产业转移，促进产业集聚，从而创造产业协调发展、人口合理分布的局面，直接促进以新型城镇化为引领的农业现代化、新型工业化和新型城镇化协调发展水平的提升。本文共分为六部分，第一部分阐述论文选题的背景、依据、意义以及研究现状和研究内容，并创新性的将协同模型引入农村劳动力的优化配置中。第二部分主要是理论研究，包含“三化”及三化统筹的概念、农村劳动力的界定及“推-拉”理论、系统论和协同理论的概述。第三部分是描述辽宁农村劳动力配置的现状，并指出其中存在的问题，为第五章的评价指标体系做铺垫。第四部分主要是辽宁农村劳动力配置系统分析，分别从“三化”统筹与辽宁农村劳动力配置的作用机理以及从系统构建的角度出发，分析系统的要素、结构和功能。第五部分是本文核心部分，主要引入协同模型对辽宁农村劳动力配置进行优化，其中包括协同模型中指标体系的建立以及模型的求解程，将辽宁省的数据代入协同模型求解，最后对结果进行分析并提出辽宁农村劳动力配置的优化建议。第六部分是本文的结论，通过“积分制”解决户籍限制导致辽宁农村劳动力在不能获得平等公共服务的问题，采用协同模型找出影响农村劳动力配置优化的关键因素。