改革开放以来,我国出现了数量庞大的农村剩余劳动力,在农业和农村的推力及城市的拉力作用下,这些劳动力开始逐渐流向非农产业和城市地区,这种大规模的农村人口流动一方面为农村剩余劳动力的转移找到出路并提高了农民的收入与消费水平,但另一方面也制约着农村的发展。近年来,我国中央一号文件多次提及促进农村劳动力转移就业和加快新农村建设的问题,并于2018年提到乡村振兴战略,在国家的高度重视下我国农村逐步实现新的发展,农村劳动力流动随之出现新的态势,因此从村域经济发展视角对农村劳动力流动展开研究具有重要的现实意义。通过研读与梳理相关的国内外文献研究,文章以西安都市圈周边53份行政村问卷及3646位农村劳动力的调查问卷数据为基础,从地域空间角度探讨了农村劳动力流动的现状及影响因素。首先采用因子分析法评价研究区内各区县的经济竞争力并计算得分,将所有区县的因子得分分别代入城市断裂点理论公式,以西安都市圈中心市区重心为中心做37.36 km距离的缓冲区将研究区划分为内外两个圈层;其次根据已有文献与实际调研经验对影响研究区农村劳动力流动的各变量进行具体的说明与赋值,并对这些变量及样本劳动力流动的目的地进行统计分析;再次基于“推-拉”理论,运用二元Logistic回归模型,从农村劳动力的个人属性特征、家庭属性特征及环境属性特征这三个方面对研究区不同圈层样本劳动力流动空间影响因素的构成及差异进行实证分析;最后在研究结果基础上提出针对性的相关建议,以期为促进农村劳动力的合理流动及分布提供参考。文章得出如下结论:(1)从流动现状分布看,两圈层内农村劳动力流动空间分布占比由大到小均为:县内、县外市内、省外、市外省内,其中在县内和县外市内空间尺度上累积占比均为90%以上,空间分布相对集中,但第二圈层内农村劳动力在县内和省外空间尺度上的分布占比均较第一圈层大,而第一圈层中农村劳动力在县外市内空间尺度上的分布比第二圈层更大。(2)从实证研究结果看,内外圈层农村劳动力个人属性特征对其流动空间决策均有显著影响,第二圈层内来自家庭属性特征的影响更为明显;第一圈层内中心市区对农村劳动力流动的拉力较第二圈层大,第二圈层内村域与县域的引力开始发挥作用。具体而言,年龄越小、男性、未婚和受过更多教育的农村劳动力越向县外流动。两圈层内家庭非农经营性收入的增加将鼓励农村劳动力留在县内,工资性收入的提高与家庭中前往西安市或咸阳市人数的增加则会刺激农村劳动力流向县外;而第二圈层内家庭人口规模的增加会阻碍农村劳动力的外流,主要体现在劳动力对0-6岁儿童与60岁以上老人的牵挂方面,同时家庭农业经营性收入较高及经济作物耕种面积较大会促使农村劳动力留在县内。两圈层内村庄中的第二或第三产业会吸引部分农村劳动力留在该县,同时村庄人均耕地面积的增加均对农村劳动力流动产生显著影响,但影响机制不同,在第一圈层内随着村庄人均耕地的增加,农村劳动力流向县外的概率增加,在第二圈层内则情况相反;第一圈层内村庄拥有公交站点会促进农村劳动力的外流;第二圈层内村庄拥有合作社和农村居民户均收入较高会对农村劳动力的流动产生一定的吸引力。第二圈层内县域第二三产值占GDP比重较高、第二产业或第三产业的增速较快均对农村劳动力的流动具有吸引力。(3)从相应政策建议看,政府应大力加强农村劳动力的基础教育与职业技能培训力度以提高劳动力人力资本水平,积极加快村庄基础配套设施与公共服务设施的建设以营造美好人居环境,精准识别与开发农村优势资源以发展特色非农产业,鼓励发展多种新型的农民合作组织形式以增强农村发展能力,努力促进就地城镇化和异地城镇化并重发展以提高城镇吸纳农村劳动力的能力,科学提供良好的县域经济发展环境以促进县域产业的健康发展。