风险投资作为在知识经济时代市场经济条件下科技成果和高新技术产业化的主要“推进器”，对我国科教兴国战略的实施、经济增长方式的转变、综合国力的提高都具有非常重要的现实意义。因此，如何从现实情况出发来打造我国风险投资公司，成为问题的关键所在。 本文在介绍风险投资理论、学习型组织理论的基础上，大量地运用了比较分析法。首先分析了美国、英国、日本及中国台湾风险投资业的发展现状。然后详细分析了我国现有的风险投资业的现状和风险投资公司发展存在的主要问题：人才缺乏和退出渠道不畅；然后笔者就问题的解决提出了打造学习型风险投资公司的设想，先后论证了其必要性和可行性。即，通过打造学习型风险投资公司，一方面可以解决风险投资公司的当前适应性问题；另一方面可以解决人才培养的长远的根本性问题；以及东西方文化成果和我国经济的高速成长使打造学习型风险投资公司具有现实可行性。最后笔者就如何打造学习型风险投资公司，进行了详细的论述。包括从风险投资公司的业务特点出发，系统分析了其内部运作各个因素的相互作用关系，并推出了一套旨在促进公司发展的整合创新思想的系统基模；等等。 本文是以彼得.圣吉《第五项修炼》中的学习型组织为理论框架基础的。其理论大量地吸收了东方智慧，尤其以释家、道家和儒家为多。但由于彼得大师在语言文化方面的局限，造成了“修炼”部分的理论缺失。表现在欠缺深度，和不易理解操作。因此，笔者发挥了中国传统文化的优势，用东方智慧进一步丰富了该理论。 总之，正如彼得.圣吉先生在《第五项修炼》中所述：“目前，有些组织已扮演拓荒先锋的角色，朝这条路上州去。但学习型组织的领域，仍然有大部分有待开垦”。在此，笔者一方面发挥了中国传统文化的优势，另一方面，结合中国本土的国情，力图探索一条打造中国学习型风险投资公司之路。