目的:了解临床科室低年资护士压疮护理知信行现状,为护理管理人员提高临床低年资护士压疮防治相关知识,规范压疮防治相关知识培训机制打下基础。探讨临床低年资护士压疮护理知信行的影响因素。方法:采用现有的一般资料问卷及压疮护理知识、态度、行为问卷,对232名临床低年资护士进行调查。调查开始前取得医院护理部、科室护士长的配合和协助。严格按照纳入排除标准入选护士,资料收集前向护士长及护士解释研究目的,以取得她们的支持配合,取得同意后向其介绍配合要求,然后进行调查。发放问卷时使用统一指导语,对护士的疑问尽量给予一致的解释,避免使用有引导性和个人倾向性的词语,调查员收回问卷后当场核对检查,如有疑问重新核实,及时补漏。采用描述性分析,单因素方差分析,多元线性回归对临床低年资护士压疮护理知信行问卷调查结果的得分进行分析。结果:1.临床低年资护士知识部分得分为(106.75±34.45)分,及格率为71.12%;态度部分得分为(42.00±4.55)分;行为部分得分为(52.05±10.02)分。2.不同科室、职称、压疮护理经验和培训经历的护士群体压疮护理知信行得分差异有统计学意义(P<0.05)。不同性别、年龄、工作年限、学历、护理能级的护士群体压疮护理知信行得分差异无统计学意义(P>0.05)。3.临床低年资护士对于“压疮的好发部位”及“目前主张的伤口愈合理念”掌握较差,及格率<60%。4.职称、年龄、婚姻、负责的患者中发生过“难免压疮发生”事件、参加压疮护理知识培训为知识部分的影响因素(P<0.05),科室、负责的患者中发生过“压疮不良事件”为态度部分的影响因素(P<0.05),年龄、第一学历、压疮护理经验、负责的患者中发生过“难免压疮发生”事件为行为部分的影响因素(P<0.05)。结论:1.结合临床病例加强对护士压疮护理知识的培训,护理管理人员应组织缺乏压疮护理经验的护士参与现场教学,丰富其压疮护理经验。2.保持良好的压疮护理态度,纠正不良压疮护理态度。3.提高低年资护士压疮预见性护理行为,合理运用压疮评估量表。4.提高护士压疮护理知信行水平,夯实基础护理,提高护理质量。