企业间协作是当今经济社会发展的基本特征，支持企业间协作是管理信息系统的下一个重要发展趋势，面向企业间协作的、柔性的管理信息系统的提出，是针对目前信息化工具对供应链、协作网络管理不足、刚性太强、实施困难、适应性差的普遍问题的一条解决途径。 第二章将企业间集成划分为三个阶段：精益供应链集成，协同集成和随机协作集成，重点描述了随机协作集成的特征和含义。分析了随机协作环境下管理信息系统的新需求，指出获得柔性能力是其根本要求，给出了面向随机协作的柔性管理信息系统的概念，认为随机协作网络信息集成架构的总体技术路线在于实现基础设施、本体和企业模型的互操作，企业模型的互操作是企业之间集成的真正内涵。提出了一个基于扩展模型驱动思想和WebServices技术的、以业务过程管理技术和随机协作网络平台为核心的、面向整个协作网络的柔性管理信息系统框架。而实现这一系统的最基础的关键技术是建立支持互操作的、可执行的、自学习的企业模型体系，并在后续几章进行了重点研究。 第三章以企业模型的互操作能力为切入点，分析了传统企业参考体系在随机协作环境下的不足与局限，以面向企业模型之间的互操作和支持业务规则与系统实现分离为主要目标，①建立了一个5维的企业参考体系，增加了方法论工程维和企业工程维，重点解决多种企业建模方法的兼容性。②提出解决企业模型之间的互操作依靠统筹全局的核心本体。③提出基于实例版本管理原则的核心元模型创立管理机制，依靠核心元模型进行模型交换，并设计了其基本类。④探讨了以过程为核心的多视图模型元素结构，以新的视角研究了与传统参考体系差异较大的组织视图与资源视图的建立方法。 第四章以企业模型的可执行能力为切入点，①将模型驱动体系结构扩展到系统运行期间，建立了基本视图和系统组件的映射关系。回顾了工作流系统和BPM系统的发展，介绍了过程柔性的评价框架，②基于RC-ERAM核心基本类，以支持过程协作为目标，建立了过程元模型，探讨了过程建模中资源分配点在实现业务柔性过程中的关键作用，认为资源角色是实现过程与活动执行者解耦的关键。③提出了一个分层授权的、基于面向服务架构的实现参考框架。 第五章以企业模型的可进化能力为切入点，①研究了知识化企业建模的路径和建模方法。②依靠基于限制模糊相似类的广义Rough集，给出了一个开放性的企业模型知识化表述方式和知识模糊匹配算法。③研究了企业模型的自学习机制，构造了管理信息系统自适应演进系统的功能模型。