随着我国信息技术水平的日益提高，IT行业用人需求剧增，越来越多的年轻人选择进入这一朝阳产业，在很大程度上拓展了IT职业教育培训的市场刚性需求。而随着买方市场的不断扩大，卖方市场——培训机构的竞争也日趋白热化。除传统的营销手段外，互联网、微博等新兴媒体也被作为营销工具广泛使用。由于培训行业在我国起步较晚，很多企业在营销方式及理念上尚不成熟，仍处于摸索阶段，也在一定程度上制约着行业的发展。因此，建立科学的营销体系对于我国IT职业教育行业就显得极为必要。本文重点对几家较为成功的企业进行比较，从市场营销策略、竞争优势、运营模式等几个方面深入剖析，力图挖掘这些企业的核心价值与成功之处，为未来我国IT职业教育培训的发展提供可借鉴的素材。经过本文的分析研究，得出成功的IT职业教育培训机构应采用：“直营与加盟相结合”；“市场为导向，教学为保障、100%就业为最终目标”的营销策略。