1998年人类发展报告指出,我国成人劳动力中女性占45.0%,在社会劳动力性别构成中近一半是女性。由于受传统观念的影响,女性在婚姻中处于从属地位,是家务劳动的主要承担者,并担负着生育与养育的职责,因此职业女性必须同时兼顾工作和家庭,在不同的角色转换中,容易导致“社会人”与“家庭人”之间的双重角色冲突及角色模糊,决定了女性职业紧张具有其自身特点。然而从20世纪60年代伊始的职业心理紧张对健康的影响研究,却较少有专门针对职业女性的研究,也缺乏专门针对女性职业紧张的测量工具。此次研究采用横断面调查的研究方法,在国内开展女护士、民航女乘务员和中小学女教师三种女性职业人群职业紧张的测定。此次研究的目的是:① 编译、修订一种专门用于女性职业紧张的量表—OSIF量表后对其进行信度、效度验证;② 应用修订后的OSIF量表对国内三种职业人群(女护士、民航女乘务员和中小学女教师)的职业紧张、紧张反应与应对能力的进行测定,以评价其职业紧张水平;③ 对女性职业人群最具特征性的紧张反应症状—月经异常进行分析,并探讨在高、中、低三种不同的职业紧张水平时的月经异常率变化的趋势。 1 女性职业紧张量表(OSIF)的信度、效度验证 运用现场横断面调查的研究方法,在成都市选取有代表性的医院、航