21世纪是一个高科技的世纪，科学技术和人才竞争将变得越来越激烈。世界各国尤其发达国家都将人才资源作为第一资源全力开发，作为向社会输送人才的高等学校，只有引进各类优秀人才才能使高校发展与壮大，只有对高校的人才资源进行合理的开发与管理，才能增强高校核心竞争力，为我国高等教育事业的可持续发展做出应有贡献。目前我国人才资源开发与管理是以高等教育为龙头，自上而下进行的。人类社会的进步和文明离不开教育，教育特别是高等教育对中国的人才资源整体素质的提高至关重要。深入研究高校人才资源的合理开发与管理，是建立一支高质高效的师资队伍、提高高校办学质量的重要保障。本文以高校人才资源开发和管理的概述为基础，从分析高校人才资源的内涵、特征和构成入手，结合高校目前面对的机遇和挑战，阐述了加强高校人才资源开发的重要意义。论文在借鉴国外高校人才开发与管理的经验的基础上，分析了我国高校人才资源开发与管理存在的问题并提出相应的对策，对高校人才资源开发与管理工作有一定的参考与应用价值。