企业社区参与作为社区建设的一种重要形式,受到国家和社会越来越多的关注和重视。企业社区参与既是企业履行社会责任的重要途径,又是建设现代和谐社区的内在需求,它在解决社区公共问题、增强企业竞争力、促进社会经济和谐发展方面做出了重要贡献,也是目前我国社区建设的研究热点。虽然我国的企业社区参与取得了很大的成绩,但就目前而言还存在企业对社区建设参与意识淡薄,重视程度不够;政府主导作用太强,政策引导不够;社区居民缺乏自治意识,参与热情不高等问题。实现企业参与社区建设的可持续发展显得尤为紧迫和重要。文章运用文献研究法对国内外有关企业社区参与的运作模式进行归纳总结,为本文提供理论启发与研究思路。通过案例分析,结合新乡市诚城集团参与诚城社区建设的成功经验,进而结合利益相关者理论和企业公民理论对目前我国企业社区参与的动力和参与模式进行深入剖析,理清企业社区参与的可持续发展内涵,提出推进企业社区参与可持续发展的策略。实现企业社区参与的可持续发展,要从政府、企业和社区三个层次发力。首先从政府层面应该加强企业社区参与的政策引导,为企业社区参与提供一个良好的外部环境,这样才能从根本上提高企业社区参与的热情;其次,从企业层面应该加大社区参与力度,提高社区治理服务水平,让社区居民能够真正享受到生活水平的提高,提高社区居民的幸福感;最后,从社区层面应该加强社企互动,加强对社区的宣传和监督,激发社区居民的参与热情,最终实现企业社区参与的可持续发展。