我国党政机关离退休干部管理问题与对策研究

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离退休干部是中国革命和建设的功臣,是党和国家的宝贵财富。党和国家历来特别重视离退休干部工作。随着离退休干部退休制度的正式建立,离退休干部管理工作正式纳入党委的工作日程,成为党的干部工作的一项重要组成部分。各级党委和老干部工作部门高度重视,不断研究离退休干部管理工作的方式、方法,经过二十多年的探索和实践,离退休干部管理工作已经取得了初步成果。 随着我国老龄化社会的到来,离退休干部的数量在逐年增多,离退休干部队伍的结构也在发生着变化,离休干部越来越少,退休干部越来越多,离休干部整体进入了高龄期和高发病期。特别是近几年来,我国进行的国有企业改革、医疗制度改革、住房制度改革等,都涉及到离退休干部。对此,离退休干部工作也遇到了许多新情况和新问题。如何加强对离退休干部的管理,如何严格落实中央的各项政策,已成为社会关注的一个重要问题。 全文除引言和结论外,共分四大部分。本文立足党政机关离退休干部管理工作,通过对离退休干部管理工作相关理论的阐述,结合党政机关离退休干部管理工作的实际情况,深入分析存在的问题,提出相应的对策,并对党政机关离退休干部管理工作进行了展望。
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