基于知识地图的企业知识管理系统的架构研究

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随着经济和社会的不断发展,人类社会已逐渐进入了知识经济时代。知识已成为一种重要的生产力影响人类生活的每一个方面。与此同时,各个企业在面对不断变动的市场环境和日益增加的市场竞争时,必须主动地去改变和调整自身,提高对企业知识的重视程度。于是,知识管理作为一个新的研究热点改变了人们对企业管理的传统认识。简单的说,知识管理就是对组织的各种知识资源进行有效的管理,使知识在组织中共享,让组织成员通过不断学习提升自己的综合能力,最终达到增强组织核心竞争力的目的。在现代,许多企业都利用信息管理系统来管理企业
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信息化建设的深入开展,为企业的管理带来了一场前所未有的革命。一方面,面对市场机遇,企业需要整合外部资源来弥补自身的不足,虚拟企业凭借其强大的生命力和高效的运作效益,成为企业参与市场竞争的重要模式之一;另一方面,随着互联网技术的全面普及,呈指数级增长的海量信息使有价值的知识淹没在分散、无序、混乱的信息海洋中,丰富数据的背后是贫乏的知识,用户对信息的查找、访问和维护变得越来越困难,对知识的渴求越来越强
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面对经济全球化和激烈的市场竞争,企业社会责任关注热点正从理论和政策的殿堂走向中国企业的自觉实践。然而,仍有大量企业表现出“反社会责任”的行为。可见在政府强制和媒体施压下,企业履行社会责任并没有取得好的效果。而真正促使企业改善社会责任意愿的内在动因是市场法则,即企业社会责任的投入可以转化为消费者的购买行为,“货币选票”是消费者对企业自愿承担社会责任最好回报。因此,在行政强制企业社会责任失灵的前提下,
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企业组织作为社会组成的一个基本单位,具有利益性和社会性的双重特性。这就要求企业在追求其经济利益最大化的同时承担其作为一个社会公民所应承担的社会责任,即强调企业利益性与社会性的统一。随着全球化的发展,企业发展的内外环境急剧变化,其面临的竞争、挑战日益激烈这就导致一些企业在追求自身利益最大化的同时,产生一些不道德行为,这些行为必然会给经济的发展、社会福利的提高带来负的外部性,如质量问题、环境问题等,进
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随着第二次世界大战的结束,美国的社会文化发生了巨大的变化,包括消费主义的发展,生产和管理领域中新理念的采用,以及人们饮食习惯的变化。这些社会变化都在以麦当劳为代表的快餐业的发展之中得到了体现。麦当劳通过在企业经营中成功地采用福特主义和泰罗主义,成长为快餐业的巨头,并且对美国大众文化的塑造发挥了巨大的作用。此外,美国的社会文化也影响了包括得来速和开始雇佣女店员在内的麦当劳的经营行为。麦当劳的成功促进
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党的十七大报告指出“鼓励哲学社会科学界为党和人民的事业发挥思想库作用”。思想库在现代政治生活中的重要作用是不言而喻的,甚至被誉为“第四种权力”。随着我国决策机制的逐渐完善,各级政府对公共政策科学化、民主化进程的不断推进,我国现代化意义上的思想库逐渐发展起来。然而,相比西方发达国家,我国的思想库无论是在现实发展上还是在理论建构上都相对滞后。因此,对我国思想库相关问题进行探讨有着及其重要的现实意义。论
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现代经济的发展使得企业对经济和社会的影响加深,同时也是社会对企业的预期不断增加。企业在实现经济价值之外承担更广泛的社会责任成为不可逆转的趋势。企业社会责任问题已成为企业治理研究中的热门话题。学者们对企业社会责任概念,企业为何承担社会责任等一系列理论问题进行了大量的研究,同时运用大量的实证数据对企业承担社会责任如何影响企业财务绩效这一企业社会责任研究的核心问题进行了诸多论证。本文首先回顾了国内外的最
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ERP系统已经成为现代企业管理的重要工具,其所表现出来的重要性日益突出,它的主要思想是合理配置企业所拥有的资源,降低生产成本,提高生产效率,使企业最大化地获得财富,在企业对项目进行实施与管理的过程中,企业所追求的就是高效率与低成本,那么如何降低成本与提高效率就成为企业面临的重要问题,针对该问题,本文从ERP系统中对项目规划与管理的应用出发,对其进行研究。对于高效率低成本的问题,可以将其归结为运筹学
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