股权分置改革是中央政府完善中国资本市场体系做出重大安排，强化国有上市公司规范公司法人治理结构进行的一场重大经济体制改革。龙建股份股权分置改革研究，集中了我国国有上市公司股权分置改革的共性问题，也反映了自身的个性化问题。本研究的理论价值在于，为完善我国资本市场功能，规范国有上市公司的法人治理结构提供了宏观与微观层面的分析理论和研究方法；实践意义是，为破解股权分置改革遇到实际问题，调整优化股权分置改革操作方案，提供了可行、经济、高效、多赢的分析框架。　　首先，介绍了龙建股份股权分置改革背景、遇到问题以及研究意义；系统地综述了国内外在这一领域的研究现状，概述了我国股权分置改革的模式。再次，实证了龙建股份股权分置改革问题原因以及影响，指出问题产生原因是国有企业重组过程中大股东造成的“非经营性占用”，强调此问题不能妥善解决，股权分置改革将无法进行。第三，讨论了释放国有股权的基本思路。确立了运用资本运作破解企业改制遗留问题的基本操作思路，提出遵循原则，强调出资人主导，设定目标。论述释放国有股权操作路径，即建立操作架构，构建运作平台，资产置换，申请政策性贷款，设计竞拍架构等。第四，改革方案设计讨论。提出股权分置改革总体操作思路，论述支付对价方式、支付对价水平、以股抵债安排、启动时机选择、应对方案等内容。第五，主张有效沟通和多重博弈有机结合，建立了寻求对价方式及水平的理论模型。在此基础上，设计了有效沟通方式，论述了股东多重博弈支付对价的各种情形。调整优化龙建股份股权分置改革实施方案。最后，做出了本文研究的基本结论。